Thương hiệu cá nhân - Vũ khí bí mật giúp sinh viên "càn quét" thị trường tuyển dụng

db6a7af8ba244149b81e.webp


Chiều 28/3 vừa rồi, buổi toạ đàm "Thiết kế truyền thông trong xây dựng thương hiệu" do báo Tiền Phong, Học viện Phụ nữ Việt Nam và Arena Multimedia phối hợp tổ chức đã thực sự "gây bão" với gần 500 giảng viên và sinh viên. Chủ đề nóng hổi về lợi thế của việc có thương hiệu cá nhân khi đi xin việc đã nhận được sự hưởng ứng cực kỳ nhiệt tình!

Line-up diễn giả lần này toàn những cái tên đình đám mà sinh viên nào cũng biết: nhà báo Nguyễn Tuấn Anh – Trưởng Ban Sinh viên báo Tiền Phong, tác giả cuốn sách hot hit "Xây dựng thương hiệu cá nhân để tự bán mình với giá cao nhất"; ThS. Vũ Anh Đức - Giám đốc Đào tạo Hệ thống Arena Multimedia và TS Lê Văn Sơn – Phó Trưởng khoa Quản trị kinh doanh, Học viện Phụ nữ Việt Nam.

84486b5da1957c1e05f0.jpg


Sự kiện này còn có sự xuất hiện của PGS. TS Trần Quang Tiến – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam; TS Nguyễn Phi Long – Phó Bí thư Đảng uỷ, Trưởng phòng Đào tạo; TS Lài Thị Hải Bình – Trưởng khoa Truyền thông Đa phương tiện (TTĐPT); TS Nguyễn Thị Thanh Thuỷ - Phó Trưởng khoa TTĐPT; anh Lê Hồng Hải – Hiệu trưởng Hệ thống Đào tạo Mỹ thuật Đa phương tiện Arena Multimedia; anh Trần Nguyễn Lâm Thành – Giám đốc Marketing Arena Multimedia; cùng các giảng viên và gần 500 sinh viên của Học viện Phụ nữ Việt Nam.

28616d63b7f37d55cada.jpg


Phát biểu tại chương trình, PGS. TS Trần Quang Tiến gửi lời cảm ơn chân thành tới báo Tiền Phong và Arena Multimedia đã tổ chức buổi toạ đàm ý nghĩa về vấn đề mà giảng viên, sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam đang cực kỳ quan tâm.

PGS. TS Trần Quang Tiến chia sẻ: "Thương hiệu là điều mà mọi tổ chức, cá nhân đều mong muốn xây dựng thành công. Muốn giữ được thương hiệu và phát triển thương hiệu cần có sự nỗ lực, cố gắng cải thiện không ngừng.

Với Học viện Phụ nữ Việt Nam, thương hiệu của chúng tôi đã từng bước khẳng định, đạt được vị thế cao cả trong và ngoài nước. Để học viện có một bước tiến cao hơn nữa, bên cạnh việc tự nỗ lực, chúng ta cần tìm cách xây dựng thương hiệu đó theo đúng hướng, để hình ảnh để giá trị của mình được lan tỏa rộng rãi tới cộng đồng."

Ông cũng nhấn mạnh rằng thương hiệu cá nhân của từng giảng viên, sinh viên chính là mảnh ghép quan trọng tạo nên thương hiệu của cả học viện. Việc sinh viên xây dựng thương hiệu cá nhân sớm không chỉ beneficial cho bản thân mà còn góp phần đưa tên tuổi nhà trường lên "bản đồ" nữa đó! ✨

11093757bf696e57b811.jpg


Không khí buổi toạ đàm còn thêm sôi động khi ca sĩ Hồ Văn Kãnh – Quán quân cuộc thi Sao Mai khu vực miền Trung xuất hiện làm "tan chảy" cả hội trường với giọng hát ngọt lịm tim.

404b2cf432c585e919eb.jpg


Xuyên suốt buổi toạ đàm, nhà báo Nguyễn Tuấn Anh và ThS. Vũ Anh Đức đã "mổ xẻ" chi tiết về các khái niệm, bản chất của việc xây dựng thương hiệu cá nhân; chỉ ra những lợi thế "xịn xò" mà sinh viên có thương hiệu cá nhân sẽ có trước các nhà tuyển dụng. Các thầy cũng nhiệt tình giải đáp mọi thắc mắc của giảng viên, sinh viên về việc tìm hiểu, khám phá bản thân và chọn kênh truyền thông phù hợp nhất.

Nhà báo Nguyễn Tuấn Anh nhấn mạnh: "Định vị bản thân là bước đầu tiên trong quy trình xây dựng thương hiệu cá nhân và cũng là bước quan trọng nhất bởi nếu lựa chọn sai thì quá trình phía sau làm gì cũng hỏng."

8a96b76a0a2581013a5d.jpg


TS Lê Văn Sơn có những chia sẻ thực tế cực kỳ thú vị, bám sát với đời sống sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam. Cả ba diễn giả đều gửi gắm thông điệp rõ ràng: "Sinh viên cần xây dựng thương hiệu cá nhân từ sớm để có những lợi thế, mở rộng cơ hội khi tham gia thị trường việc làm."

TS Lê Văn Sơn cũng nhắc nhở: "Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải là chúng ta xây xong và để đó mà là một quá trình lâu dài theo ta suốt cuộc đời." Đúng là journey, không phải destination nhé các bạn!

Nhà tuyển dụng "thèm khát" gì ở sinh viên?

747790751a316e6f56ce.jpg


Với kinh nghiệm làm việc và tiếp xúc với đủ loại nhà tuyển dụng, ThS Vũ Anh Đức đã "spoil" những yếu tố mà recruiter ngành đồ hoạ đang cần:

"Trong ngành thiết kế, đồ hoạ, đối với những doanh nghiệp phát triển bền vững thì họ không chú trọng vào yếu tố tuyển người sử dụng công cụ bởi thực tế mỗi công ty ở Nhật đều có công cụ riêng, bí mật của họ. Nhân sự vào công ty sẽ được đào tạo về phần sử dụng công cụ. Thẩm mỹ chính là yếu tố quyết định đầu tiên và cũng là yếu tố rất quan trọng bởi nó liên quan tới tư duy mà tư duy không phải ngày một ngày hai mà có được.

Yêu cầu thứ hai đó là sự thích nghi. Cụ thể là thích nghi trong việc học tập phần mềm, họ không tuyển dụng về phần mềm nhưng họ yêu cầu phải biết sử dụng phần mềm. Bởi vì qua đó, họ đánh giá khả năng sử dụng phần mềm của các bạn. Các bạn có nền tảng về đồ hoạ, phần mềm rồi thì khả năng thích ứng rất nhanh. Yêu cầu thứ ba là có khả năng chịu được áp lực cao, đặc thù của ngành này đòi hỏi các bạn phải chịu được cường độ công việc cao, chạy deadline liên tục."

Nghe mà thấy "căng đét" luôn đúng không nè!

731957f12ee98866e90a.jpg




Còn về lợi thế của sinh viên có thương hiệu cá nhân, nhà báo Nguyễn Tuấn Anh chia sẻ từ góc nhìn của một toà soạn: "Chúng tôi thích những bạn có một chuyên môn đặc biệt. Vì vậy nếu các bạn tìm ra được USP (điểm khác biệt độc đáo) của mình trong công việc thì mọi người sẽ dễ dàng nhận ra vị trí công việc phù hợp. Đó chính là lợi thế gia tăng cơ hội việc làm của các bạn."

Nguồn: svvn.tienphong.vn
 
Back
Top